ある意味行き詰まり、ある意味末期

ごちゃごちゃここの社長は言っているが。
早い話が社内のエンジニアとは会話できん。
何もビジョンも共有できないだけでなく何もインスパイアされん。
ついては社外からおもろい人材カモン、という事。

社長がこういうスタンスであるのはよく分かる。
アイデアマンというのは心の中で考えることはいつもこんなもんだ。
何か物足らん、とね。

ただし、これを惜しげもなく公表する辺り、彼の品の無さ、というかどん詰まり感が手に取るように分かる。
いくら体裁を整えたとしても、言いたい事は上記と何も変わらんでしょう。
で、何が問題か、という事。

アイデアマンにアイデアが集まらない。

きっと面白い話やビジネスになりそうなお話は幾つもあったのよ。
だけどあなたが誰に対しても聞く耳を持たない事が原因なのよ。
だから誰も助言してくれなくなった、それだけ。
もしくはそれを実現できるほどの実力がない、と分かっていたから逃げ続けてしまったのかもね。

そういえば原宿のSNS社長とあまり変わらないね。
似たような会社だが、決して偶然ではないだろう。
時代はそうやって回っているし。

己の小ささをエンジニアに責任転化するな。
エンジニア業は決して社長業とイコールではない。
今、あなたに問われているのはエンジニア兼社長ではなく所謂社長としての振る舞いなんだよ。
金はそこそこあるんだからもっと良い大人を見つけてうまく立ち振いなはれ。
所詮自分の品格にあったお友達しか出来ないんだから。
そして、うまい銭の捨て方を覚えなはれ。

それにしても、IT系社長はどいつもこいつも鈍がないなぁ・・・。
頭でっかちばっかりで。